Чеклист онбординга: Junior Developer

Пошаговый план адаптации нового джуниор-разработчика на первые 3 месяца

🚀 Чеклист онбординга для Junior-разработчика

Добро пожаловать в команду! Этот чеклист создан, чтобы твоя первая неделя, месяц и испытательный срок прошли максимально гладко. Отмечай задачи по мере выполнения.

Ответственный за онбординг: Ментор (Tech Lead / Senior Developer).
Срок испытательного срока: 3 месяца.

📅 День 1 - Доступы и знакомство

В первый день мы настраиваем рабочее пространство и знакомимся с командой.

• Выдана корпоративная техника (Ноутбук, мониторы, клавиатура).
• Настроен VPN и корпоративная почта (Google Workspace / Outlook).
• Добавлен в Google Calendar команды и общие каналы в Slack/Teams.
• Выданы доступы к репозиториям (GitHub/GitLab аккаунт добавлен в Organization).
• Настроен 2FA для всех корпоративных систем.
• Заполнен профиль сотрудника (Фото, должность, телефон во внутренней CRM).
• Обед с ментором (знакомство, обсуждение ожиданий от стажировки).

💻 Неделя 1 - Окружение и культура

Основная цель первой недели — запустить проект локально и понять процессы.

Доступы и безопасность

• Настроен менеджер паролей (1Password/Bitwarden).
• Подключен к Jira/YouTrack и Confluence/Notion.
• Установлены сертификаты безопасности для локальной разработки.

Окружение разработки (Dev Environment)

• Установлены IDE (IntelliJ IDEA / VSCode) и плагины (SonarLint, Prettier).
• Установлены менеджеры версий (nvm, rbenv, pyenv — в зависимости от стека).
• Клонированы репозитории основных микросервисов (Frontend + Backend).
• Собран проект локально (выполнена команда make build / npm install).
• Подключение к БД (Настроены хосты в .env файле, проверен доступ к Dev-базе).

Процессы

• Пройден инструктаж по Code Review (правила PR, шаблоны Merge Request).
• Изучен Git-flow компании (как называем ветки, как ребейзимся).
• Посещен Daily Standup (представление команде).

🛠 Месяц 1 - Первая задача и погружение

К концу первого месяца ты должен закрыть свою первую “боевую” задачу.

• Заведена задача в Jira на выполнение “Good First Issue”.
• Создан первый Merge Request (даже если это фикс документации или тестов).
• Написаны Unit/E2E тесты на новый функционал (покрытие не ниже 70%).
• Настроен CI/CD пайплайн (проверка сборки в GitLab CI / GitHub Actions).
• Работа с логированием (Настроен доступ к Kibana/Sentry для отладки).
• 1-on-1 встреча с ментором (обсуждение прогресса, слабых мест).

📚 Месяц 2 - Глубже в бизнес

Выход за рамки кода: понимание архитектуры и бизнес-логики.

• Изучена архитектурная диаграмма системы (включая очереди сообщений и кеши).
• Проведена демонстрация (Demo) выполненной фичи для команды/заказчика.
• Написана документация по недавно реализованному модулю (внутренняя Wiki).
• Участие в груминге бэклога (оценка задач, декомпозиция).
• Проведен аудит безопасности кода (проверка на уязвимости).

🎯 Месяц 3 - Автономность и итоги

Цель последнего месяца: стать самостоятельным юнитом, не требующим постоянного надзора.

• Самостоятельно инициирован рефакторинг “узкого места” в коде.
• Проведена ретроспектива (Retrospective) с командой.
• Собран локальный стенд для нагрузочного тестирования (JMeter / k6).
• Финальный Performance Review с ментором и HR.
• Заполнена форму обратной связи по процессу онбординга.

❗ Частые ошибки новичков (Памятка)

🛑 Не молчи, если задача непонятна больше 30 минут. Лучше задать “глупый” вопрос, чем сделать “умную” ошибку. 🛑 Не коммитьте .env файлы и node_modules в общий репозиторий. 🛑 Всегда читайте логи перед тем, как сказать “У меня ничего не работает”.

📞 Полезные контакты

🎉 Поздравляем! Как только все пункты отмечены, ты официально прошел онбординг. Ждем твоих первых больших побед!